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Recruit

採用情報

募集要項

 募集職種

・システムエンジニア
・インフラエンジニア
・データエンジニア
・データサイエンティスト
・システムコンサルタント 
・プロジェクトマネージャー

 雇用形態

正社員
 

 業務内容

<仕事内容>
ITのプロジェクトに参画し、

要件分析、要件定義、基本設計、詳細設計、開発・構築、試験、稼動、運用工程におけるお客様の要望をIT技術によって具現化していただきます。

AI、機械学習、クラウド、DXといった時代のキーワードともいえる先進技術から、私たちの生活に密着する重要システム領域にチャレンジしていただきます。自社サービスのデータ分析、インフラ構築、SES案件に参画いただきます。

<アサイン方針>
キャリアアップ、技術成長、本人の志向・意向を考慮し、プロジェクトアサインいたします。本人に決めていただくことを重視しています。

<必須スキル>
・ITに携わる仕事の実務経験が1年以上ある方
・一般的なサーバやネットワークの知識

<歓迎スキル>
・PL/PM、コンサルタントの経験
・コミュニケーション能力

<求める人物像>
・成長意欲の高い方
・自身の人生としてキャリアアップのための行動ができる人
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジしたい方

<不問条件>
・学歴問いません
・年齢問いません

 

 応募資格

 給与

<月給>
300,000円~
※前職の年収、個人能力、ポテンシャルを考慮します。
※見習いの場合は、スキルに応じて金額調整があります。


<想定年収>
440万円 / 20代後半 経験年数1年 エンジニア
544万円 / 20代後半 経験年数6年 リーダー
721万円 / 30代前半 経験年数8年 プロジェクトリーダー
910万円 / 30代後半 経験年数14年 プロジェクトマネージャー
1160万円 / 40代前半 経験年数22年 プロジェクトマネージャー
※社内の評価単価に応じて、想定年収が決まります。
※評価単価の76%以上の還元率(給与+賞与+社会保険+福利厚生費など含む)
※上記年収金額とは別に、期末賞与、表彰・インセンティブ報酬あり

 賞与・昇給・評価

<賞与>
年2回(3月、9月)
※会社の業績、個人の業績/評価に応じ支払われます。
※1回分は月額の1.5か月分程度を想定(見習いレベルの場合は調整あり)


<期末賞与>
年1回(10月)

※会社の業績、個人の業績/評価に応じ支払われます。

<給与改定>
年1回(10月)
毎年、評価単価を見直し、ランクに応じて給与を改定します。

 諸手当・福利厚生
 ・待遇

<諸手当>
・交通費全額支給
・役職給
・時間外手当(30時間超過分)
・出張手当
・資格受験料支給
・資格取得手当(合格祝い金)
・技術図書購入料支給
・読書制度
・表彰制度(報奨金
支給あり)
・インセンティブ制度(報奨金支給あり)

<福利厚生>
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・チケットレストラン費用負担:月額7,500円(会社が半額を負担)
・社内研修/外部研修
・自己学習支援制度
・懇親会/社内イベント開催
・総合型福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・退職金制度(はぐくみ基金)
・おやつ会議
・お菓子ロッカー
・フリードリンク制度

<待遇> ※参画するプロジェクトにより異なることがあります。
・PC支給
・携帯電話/電話番号支給
・服装自由
・時短勤務可能
・サテライトオフィス/コワーキングスペース利用可

 勤務地

東京近郊(東京23区、神奈川、埼玉、千葉が主。)
※プロジェクトごとに異なります。
※リモートワーク、サテライトオフィス/コワーキングスペース利用可

 勤務時間

フルフレックスタイム制
 休憩:60分
 週40時間を原則
<コアタイムなしのフルフレックスタイム制>
9:00~10:00で出社する人が多いですが、勤務時間は柔軟に変更できます。仕事とプライベートの両立がしやすい働き方が可能です。
※請負作業のプロジェクトの場合、プロジェクトチーム内で調整いただきます。
​ 準委任のプロジェクトの場合、契約に応じた対応をしていただきます。
※月の労働日数に応じて月の総労働時間が異なります。

 休日・休暇

<年間休日数(休暇含む)>
年間休日数(休暇含む)は、129日となります。
・完全週休2日制(土、日*52週):104日 
・国民の祝日:16日
・年末年始休暇:5日 ※12月29日から翌年1月3日までの6日-元旦の1日(祝日)
・夏季休暇:4日
・アニバーサリー休暇:1日

<その他休暇権利

・慶弔休暇(結婚、出産、喪に服すとき)
・有給休暇
・育児休業
・産前産後休業

採用問い合わせ

以下のボタンより問い合わせページにてお問い合わせください。

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